Waarom de logistieke sector extra kwetsbaar is
Logistieke bedrijven combineren factoren die wespen aantrekken: grote buitenterreinen met vegetatie, laaddocks met holtes en open aansluitingen, voedseloverdracht bij voedseldistributeurs, en veel personeel dat buiten werkt bij laad- en losmomenten. Dit maakt wespensteken bij medewerkers een reëel arborechtelijk risico.
Kritieke locaties
- Laaddocks en laadkuilen — holtes onder de dock-shelter zijn favoriete nestlocaties.
- Dakgoten en dakrand — bevestigingspunten van zonnepanelen en ventilatiesystemen.
- Groenstrooken en bomen op het terrein.
- Lege pallets en verpakkingsmateriaal buiten opgeslagen.
Arborisico en werkgeversplicht
Werkgevers zijn op grond van de Arbeidsomstandighedenwet verplicht risico’s voor medewerkers te beperken. Een medewerker met wespenallergie die tijdens werktijd wordt gestoken op het bedrijfsterrein, kan de werkgever aansprakelijk stellen bij het ontbreken van aantoonbare preventie- en bestrijdingsmaatregelen.
Aanbevolen aanpak
Een jaarcontract omvat een voorjaarsinspectie van alle nestlocaties op het terrein, nestverwijdering, wering van laaddocks en periodieke monitoring. Afdeling Dierplagen levert digitale rapportage als bewijs van zorgplicht. Vraag een offerte aan voor uw locatie.
Lees ook
- De 10 ergste wespennest-bestrijding fails (en wat je ervan leert)
- Wespen en bijen: wat zijn de verschillen?
- Wespensteek en allergie: bijna de helft van ernstige reacties komt door insectengif
- Noord-Holland haalt niet meer elk nest van de geelpoothoornaar weg: wat betekent dat voor uw terrein?
- Gestoken door een bij? Angel verwijderen en de juiste eerste hulp